Bewerbungsgespräche gelingen dir nur dann, wenn du Klarheit über gesuchte Kompetenzen hast, gezielt nach belastbaren Antworten fragst und gleichzeitig begehrte Talente für dein Unternehmen gewinnst. Dieser Kurs zeigt dir, wie du treffsichere Anforderungsprofile erstellst und Blender souverän entlarvst. Du erfährst, wie du mit durchdachten Fragetechniken das wahre Potenzial deiner Bewerber erkennst. Gleichzeitig lernst du, wie du dabei auch die Kandidaten für dein Unternehmen begeisterst. Setze auf diese erprobten Methoden und führe Interviews, die die Spreu vom Weizen trennen.

Inhalt:

• Einführung
• Wichtige Grundlagen für ein gutes Bewerbungsgespräch
• Anforderungsprofile effektiv und effizient erstellen
• Interview-Leitfaden erstellen
• Vorbereitung auf ein Bewerbungsgespräch
• Beobachtungsfehler der Interviewer
• Ablaufplan für ein zielführendes Interview
• Grundlagen Interview-Fragen
• Fragetechniken für das Bewerbungsgespräch
• Nachfragen bei schwammigen Antworten
• Tipps für die Gesprächsführung
• Virtuelle Bewerbungsgespräche
• Abschluss, Umsetzung und letzte Gedanken